Mentoring-Programm

Kontakt

Dr. Romy Hribal
Referentin Nachwuchsförderung
030 3465 529-04
mentoring(at)dzhk.de

Im März 2020 startete der siebte Jahrgang des DZHK Mentoringprogramms mit 13 Mentees.

Das Programm richtet sich an junge Ärzte, Naturwissenschaftler und Wissenschaftsmanager. Ziel des Programms ist es, den Nachwuchs aus der kardiovaskulären Forschung fit zu machen für Führungsaufgaben. Der aktuelle und der kommende Durchgang des Programms finden in englischer Sprache statt.

Im Rahmen des Mentorings lernen die Mentees im Laufe eines Jahres die eigene Persönlichkeit sowie soziale, kommunikative und fachliche Fähigkeiten besser einzuschätzen. In individuell auf ihre Bedürfnisse abgestimmten Workshops können sie sich Softskills aneignen und sich in Coachings auf herausfordernde Situationen in beruflichen Führungspositionen vorbereiten. Die Mentees werden von einem Mentor begleitet, den sie selbst auswählen.

Fit für Führungsaufgaben?

Bewerben können sich promovierte Personen mit dem Status „Young-DZHK“ und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Wissenschaftsmanagement. Deadlines sind jährlich am 1. Dezember. Mehr Informationen im Intranet.